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	<글로벌 시대, 미국 취업> - 2012년 한미 FTA가 비준된다면 한국인들에게는 더 많은 일자리제공 - 법적으로 보장될 가능성이 높아질 것 전문직 취업 - 전문직 취업은 미국 취업비자인 H-1B 비자를 받아 3년간 일을 할 수 있슴 - 1차례 연장을 할 수 있어 최대 6년간 미국의 기업에서 취업할 수 있슴 - 또한 이 기간에 미국 영주권 신청이 가능한 프로그램 - 미국의 기업은 매년 6만5천명 규모의 해외 전문인력을 채용 - 이 미국기업 가운데는 한국인 교포기업도 다수 포함 >> BENEFIT 및 취업 고용계약 기간 - 최소 연봉 3만불 이상 미국 전문직종에 취업 - 취업 기간 중 미국영주권 취득 가능 - 취업기간 중 자녀의 공립학교 진학가능(학비 무료) - 취업기간 중 배우자의 취업도 가능 - 3년 (1차 연장가능, 최대 6년간 취업 가능) >> 미국취업 VISA 종류; H-1B VISA(전문직 취업비자) >> 취업참가분야 직종 ; Sales & Marketing, Teacher, Management, Design, ; IT & Programming, Fashion, Broadcasting & Media, ; Trading & Logistics, Hospitality, Engineering, ; Architecture, Accounting >> 근무조건 및 환경 - Hospitality: 호텔, 리조트, 레스토랑 등 - Engineering: 전기, 전자 계열의 기술직 - Architecture: 건축 디자인, 설계, 시공 등 - Accounting: 회계사무소, 일반기업의 회계부서 - Design: 웹디자인, 그래픽디자인, 의상디자인, 애니메이션 등 - IT & Programming: 프로그래머, 네트워킹, 웹마스터 등 - Fashion: 의류 디자인, 물류 유통, 리테일, 제조 등 - Broadcasting & Media: 편집기자, 광고영업, 컨텐츠관리 등 - Sales & Marketing: 리테일, 홀세일, 광고영업 등 - Teacher: 유치원교사, 수학, 과학 교사 - Management: 일반기업의 경영, 기획 업무 - Broadcasting & Media: 편집기자, 광고영업, 컨텐츠관리 등 - Trading & Logistics: 수출입, 통관, 운송 등 >> 미국취업근무지역 - 미국 전역, 주로 워싱턴D.C, 뉴욕, LA 등 대도시 >> 급여 및 근무시간 - 최소 3만불 이상, 대부분 약 4만불~6만불 - 직종 및 경력에 따라 급여가 결정됨. - 주 5일, 40시간 근무가 기준이며 회사에 따라 변동 - 직종에 따라 주말근무 필수 일수 있으며, 타 지역으로 출장이 빈번할 수 있음. >> 숙소 및 생활 교육.세미나 - 숙소는 개인적으로 Arrange 해야 함. - 숙소 형태는 동반가족의 수에 따라 월 1,000~2,000불의 렌트 또는 론으로 구입 가능 - 출국 전에 사전 오리엔테이션을 통해 현지 적응교육 실시. - 현지 도착 후 약 3개월간 Probation 기간 (직무 트레이닝) >> 수속철차 및 규정 - 지원을 하고 업체에 근무를 시작하기 까지 아래의 순서와 규정에 따라 진행 - 미국취업의 수속기간은 약 1년 이상의 시간이 소요되며, 연간 수속절차 단계 - 미국취업은 미국 이민국(USCIS)의 승인을 받아야 하는데, - 승인신청서를 매년 4월1일부터 접수, 연간 65,000명만이 승인을 받을 수 있슴 - 이민국에서는 4월 1일부터 접수된 신청서를 심사하여 승인서를 발급하는데, - 승인서(I-797)를 받으면 미국대사관에 비자(H-1B)를 신청하여 발급 받게됨 - 비자를 발급받으면 당해 년도 10월 1일부터 근무를 시작할 수 있슴 >> 모집기간 - 출국자의 모집기간 : 현재~매년 1월 31일(마감) - 단, 현실적으로 대부분의 업체가 매년 12월 이전에 채용마감 >> 지원자격 - 학사이상 학력(희망 직종의 관련전공자 또는 부전공 또는 복수전공자) ※단, 전문대 졸업자는 6년 이상 전공관련 경력, 고졸자는 12년 이상 해당경력 요 - 관련 경력 최소 1~2년 이상 - 영어회화 의사소통 가능자 - 미국비자 발급에 결격사유가 없을 것 >>고용계약기간 및 영어인터뷰 - 최초 고용계약 3년(1회 연장 가능, 최대 6년 근무 가능) - 채용하는 기업에 따라 3년 미만이 될 수 있음. - 근무기간 중 영주권 취득이 가능하며, 영주권 취득 시 영구취업 가능 - 신청자는 영어인터뷰에 응시해야 함 (합격요) - 영어인터뷰는 전화 또는 방문인터뷰 가능 ----------------------------------------------------------------------------- <상세진행순서 및 절차> 1.영어인터뷰상담 및 지원서 작성 - 영어인터뷰는 인터뷰어와 프리토킹 방식으로 회화능력을 평가 - 영어인터뷰는 담당자와 일시와 시간을 협의하여 전화 또는 방문하여 진행할 수 있슴 - 영어인터뷰 채점은 5점 만점으로 하여 희망하는 직종에 따라 적합, 부적합, 조건부적합 의 3개의 평 가 - 적합, 조건부적합의 경우 지원신청을 할 수 있슴 (*부적합의 경우 안내 하는 영어교육을 거쳐 재 응시가능) 2.수속 지원서류 제출 ① 지원서류를 제출 - 수속 대행 계약서 - 영문이력서, 자기소개서 - 포트폴리오(해당 직종에 한함) ② 매년 당해 년도 출국자의 지원마감일은 1월 31일 3.고용업체의 배정(고용주 면접) - 고용주 면접은 채용여부를 결정 짓는 매우 중요한 면접이므로 철저한 준비 - 면접은 화상면접, 전화면접, 대면면접, 서면면접 등이 될 수도 있으며, 경우에 따라 면접이 생략되고, 서류심사만으로 합격이 결정될 수 있슴 - 인터뷰 결과에 따라 불합격자는 다른 업체와 재 인터뷰를 보아야 함 4.고용업체 확정(고용주 면접합격) ① 고용업체의 확정은 면접 후 고용주가 전화 또는 E-mail상으로 채용승인 ② 고용업체가 확정되면 다음의 수속비용과 서류제출 - 수속대행계약서에 명시된 수속비에서 1차 수속비(계약금)을 제한 전액 - 별지로 요청하는 제반 서류 ③ 매년 당해 년도 출국자의 고용업체 확정의 마감일은 2월 28일 2월 28일 이전에 고용업체를 확정하지 못하는 경우 당해 년도에 비자를 받을 수 없슴 5.미국 이민국(USCIS)승인신청 - 고용확정 후 약 4주간의 수속을 거쳐 4월 1일에 미국 이민국에 승인신청서 접수 - 지원자는 안내에 따라 이민국에 제출서류준비 - 미국 이민국은 지원자와 고용업체간에 체결된 계약내용, 고용업체의 신용도, - 지원자 개인의 적합도 등을 심사하여 문제가 없으면 해당 승인서(Form Name I-797)을 발급 6.비자서류 제출 및 비자 접수 ① 지원자는 비자 접수일 30일 내에 발급한 다음의 서류제출 - 온라인 비자 신청서 DS-160 (미국 대사관 양식) 작성 후 프린트한 "확인용지(confirmation page)" - 여권(유효기간이 6개월 이상이 남아있는), 출입국에 관한 사실 증명원 - 비자신청용 사진(최근 6개월 이내 찍은 흰색배경의 가로 세로 5x5cm 사진) - 비자 신청 수수료 납부 영수증, I-797 사본 - 미국 고용주로부터 비자신청 한 달 이내에 발급이 된 재직 확인 증명서 또는 Job offer 편지 - 졸업 증명서,재직 증명서(경력 증명서) & 소득금액 증명원 - 주민등록등본 혹은 가족 관계 증명서(가족이 함께 비자 수속을 할 경우) ② 상기서류 이외에 개인에 따라 추가적인 제출서류 있슴 7.출국 전 사전교육(오리엔테이션) - 출국 전 사전교육은 반드시 참가하고 사전교육이수 확인서 서명 - 불참자는 서면 또는 화상교육자료를 숙지하고 사전교육이수 확인서서명 8.비자 신청 및 발급 - H1B 비자는 발급율은 90%이상 이나, 거절될 수 있슴, 비자거절책임은 지원자에게 있슴 - 비자인터뷰의 신청 및 실시는 안내에 따라 지원자 개인이 해야 함 9.출국 및 현지도착 - 미국에 도착하면 가까운 소셜 오피스에 방문하여 사회보장번호(SSN) 신청 --------------------------------------------------------------------- 現,(주)잡뉴스 솔로몬서치 H.R. Consulting Division. 대표이사 사장 "세상에서 어려운 일이 사람을 추천하는 일" "열길 물 속이야 쉽게 알 수 있으나 한길 사람의 속마음은 알 수 없다는 것" ◈ 긴급연락처 "행복을 찾아 드리겠습니다" - TEL직통 070-7829-0228 , 02-3486-2004 - TEL내선 02-3486-2006(300) - F A X 02-521-3156 - E-mail ceo@jobnews.co.kr

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